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24/06/2011 21h06

Como evitar a falência de micro e pequenas empresas

Valfranio de A. Freitas, bacharel em Ciências Contábeis. CRC MA 010549/P

Faturamento em queda, estoque em falta, atraso no pagamento de salários. Diversos são os fatores que identificam quando uma empresa está em processo de falência. No entanto, não são todos os empresários que conseguem reverter a situação financeira em tempo suficiente de salvar o negócio.
Há muitas experiências de empresários que não consegui gerar lucro suficiente para continuar em funcionamento. A solução encontrada geralmente é vender uma parte da organização e reduzir drasticamente o número de funcionários. No entanto, na maioria das vezes ainda não é suficiente.
Situações como essas vividas no cotidiano são cada vez mais comuns entre micro e pequenas empresas. Segundo levantamento mensal realizado pela Serasa Experian, de análise de crédito, 62,5% dos pedidos de falência que foram feitos em maio desse ano e a maioria são micro e pequenas empresas.
Segundo dados do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas), aumento do endividamento bancário, dívidas com fornecedores e atraso no pagamento de funcionários são sinais de que a empresa está em processo de falência. A dica é que o empresário deixe todos os credores avisados. Desta forma, pode conseguir vantagens na negociação das dívidas.
Buscar um sócio pode ser uma alternativa viável para salvar a empresa, A injeção de capital é melhor que empréstimo porque a taxa de juros está alta e pode comprometer ainda mais a dívida.
Seja buscando um sócio ou obtendo empréstimo bancário, o empresário deve estar ciente de que a única maneira de a empresa ter vida útil longa é identificando o motivo que resultou na queda do faturamento. Não adianta remediar um problema se a raiz dele não for cortada.
Veja abaixo os indícios da falência:
§    Falta de estoque
§    Dívida bancária
§    Redução de clientes
§    Queda no faturamento
§    Desmotivação da equipe
§    Carência de capital para investimento
§    Atraso no pagamento de funcionários e fornecedores